Prezados Professores

Em Assembléia Ordinária da ADUNIR em 05 de dezembro de 2008, que foi amplamente divulgada, foi exposta a situação de como se encontram as negociações com a UNIMED para a migração sem ônus e carência aos usuários da UNIMED.
Infelizmente, por diferentes motivos pessoais as pessoas não compareceram e ai resta-me, na condição de Presidente da ADUNIR, tendo que dar explicações ao que já foi bastante exposto. Mas vamos de novo as explicações, só que por questões praticas e de transparência fazê-lo coletivamente.
1. A verdade única e absoluta é que quem quiser manter o convênio com a UNIMED, via ADUNIMED terá que arcar com uma divida criada por um conjunto de professores que não pagaram as suas contas enquanto este plano esteve sob responsabilidade da ADUNIR. Não preciso dizer que infelizmente não posso divulgar quem são estes professores, sob pena de receber eu sim um processo;
2. Se há queixas quanto à forma de gestão da ADUNIR em relação a UNIMED, imagino que esta também se deve aplicar ao resto dos sindicatos que mantém este tipo de plano e que estão na mesma situação. Mas acho inclusive positivo estas queixas, o que me deixa tranqüila de que a nova gestão da ADUNIMED não terá problemas de inadimplência;
3. Contudo é preciso ressaltar, caros professores, que se muitos não vão a Assembléia por questões institucionais, pessoais, ou seja, lá de que ordem, a Diretoria deste sindicato, dentro também de suas limitações acompanhou os problemas da UNIMED sempre com responsabilidade, mas com as suas limitações;
4. A ADUNIR jamais deixou de tomar as providências para cobrar estes professores, tanto que isto pode ser comprovado, por e-mails, ligações telefônicas e finalmente por um contrato com um escritório de advocacia que vem tentando cobrar estes usuários;
5. De maneira nenhuma a Presidente da ADUNIR tem algo contra a migração para a ADUNIMED, pelo contrário, mas a UNIMED foi bastante clara, só o fará se este sindicato quitar o que deve a ela;
6. Em relação à afirmação da Segunda Vice Presidente de que a Presidência da ADUNIR estaria atrapalhando as negociações de pagamento com a UNIMED, o que me resta a responder é que desde novembro quando saímos da folha, temos mantido a negociação e não me parece que ninguém perdeu o plano mesmo com a inadimplência que temos. O que fiz foi afirmar a UNIMED que esta divida é de um coletivo e não minha e que eu sou representante e não tenho autonomia para decidir sozinha;
7. O que fui veementemente contra foi à proposta de vender a sede campestre, que é um bem de todos os sindicalizados, para resolver um problema de Plano de Saúde de uma parcela. Muito menos aceitei realizar um financiamento que seria pago por todos os sindicalizados quando apenas um terço usa UNIMED, inclusive por que nosso estatuto impede isso;
8. A UNIMED é problema de quem tem este contrato com a ADUNIR, quem não pode ter, deve sair e não achar que os sindicalizados devem pagar por ele;
9. Em relação à reforma da sede campestre da ADUNIR as afirmações de novo da Segunda Vice Presidência não coadunam com a realidade, no que se refere a ter sido só de material extrapolado o valor da obra. Os gastos estão sob controle dentro da margem aprovada pela Diretoria com aprovação da Assembléia da ADUNIR, sendo que esta sendo usado dinheiro do fundo deste sindicato. Se houver necessidade de usar dinheiro da ADUNIR será pouco, e será para valorizar um bem que é de todos. A obra esta sendo executada com dificuldades devido à escassez de mão de obra durante este período, a localidade da sede para locomoção dos pedreiros e as chuvas;
10. Em relação ao que será feito com a sede campestre e os gastos que ela proporciona ao sindicato, que muitos acham que é usada por uma parcela pequena de sindicalizados, esta decisão não cabe a Diretoria da ADUNIR. Esta sim, colocou em pauta e conforme aprovação da ultima Assembléia, primeiro será feita uma enquête para decidir o destino da sede e depois será marcada uma assembléia só para discutir isto, mas ela não deve ser vendida para pagar uma divida, volto a dizer, que são apenas dos usuários da UNIMED;
11. Alguns querem rememorar a história da situação da UNIMED, vamos lá. Tinha sido aprovado no inicio do ano que a ADUNIR, simplesmente acaba-se com o contrato com a UNIMED. Por solicitação de muitos usuários colocamos de novo em pauta e chamamos inclusive Representantes da UNIMED e ficou acordado que seria criada a ADUNIMED para que fosse feita uma migração sem ônus e sem carência. A UNIMED concordou desde que a ADUNIR se paga o que devia;
12. Ficou acordado que todos os usuários pagariam em quatro parcelas um acréscimo de 30% em três meses e no ultimo 10%. Achamos que talvez este acréscimo fosse suficiente para pagar os atrasados. Não foi. Por que muitos não pagaram nem a mensalidade, quanto mais este acréscimo. Fato este que pode ser comprovado pelo numero de usuários que a ADUNIR tinha com a UNIMED e os que devem migrar para a ADUNIMED.
13. Esta redução, se por um lado positiva, pois só ficou quem esta pagando em dia, por outro, significou a redução do numero de pessoas que deviam dividir uma divida volto a dizer de outros professores;
14. Jamais me opus ao fato de que fosse feito uma sala separada para a ADUNIMED, nem que a funcionária Robélia fosse para lá, nem o computador da ADUNIR, tanto que isto foi feito. Mas diante da queixa de professores tanto no que se refere ao pagamento da mensalidade, quanto ao contrato de adesão a ADUNIMED só poder ser feita à tarde, pois a Robélia só trabalha à tarde, muitos solicitaram que volta-se a ser feito durante o dia todo;
15. Diante da urgência das providências a serem tomadas, pois vence agora em dezembro as carteirinhas da UNIMED e se não for feita uma declaração de validade, por mais dois meses até a migração para a ADUNIMED as pessoas vão viajar com uma carteira que não tem validade, foi necessário unir esforços, equipamentos e funcionárias para tal;
16. É preciso ressaltar que aquela sala é de um sindicato e não apenas de uma administradora de plano de saúde de uma minoria, existem questões do sindicato que precisam ser feitas, e que tem sido prejudicada em função das questões da UNIMED;
17. A ADUNIR se comprometeu a manter a cobrança via judicial a quem não pagou e a repassar o dinheiro a ADUNIMED quando esta já tiver um contrato com a UNIMED, mas hoje quem responde juridicamente a esta prestadora de serviços é a ADUNIR. Como este dinheiro será ressarcido a quem pagou esta divida, ai já será problema da ADUNIMED, já que ela já estará gerindo o plano de saúde;
18. Em relação às declarações em publico da Segunda-Vice Presidente da ADUNIR em relação à promiscuidade das contas do sindicato, que foi contestada prontamente pela Presidente e pela Primeira Vice-Presidente, ela que as torne oficial se achar necessário para que esta Diretoria possa responder também oficialmente. Caso contrário tomará apenas como um desabafo de quem esta estressada em função de problemas de saúde, excesso de trabalho acrescidos das obrigações de um doutorado.
19. Ressaltamos que avisamos ao Conselho Fiscal da ADUNIR o que se passava e pedimos que eles tenham o rigor que tiveram até agora em analisar as contas da ADUNIR.
20. Em nenhum momento enquanto Presidente da ADUNIR, tomamos qualquer atitude contra a criação da ADUNIMED, pelo contrário, votamos pela sua aprovação e defendemos a tese de que sindicato não deve ter papel assistencialista. Apoiamos no que foi necessário, com documentos, xérox, dinheiro inclusive para as providências de criação e despesas de cartório. A volta do computador e da Robélia é exatamente pata viabilizar a migração.
21. Quero afirmar que também me revolto por estar pagando uma divida que não é minha, mas ninguém esta sendo obrigado a tal. Foi enviada uma tabela da própria UNIMED na qual estão os preços de quem quiser sair e fazer um plano individual, mas que em boa parte significaria aos usuários pagar quase o triplo individualmente pelo que paga pela ADUNIR. Mas, ressaltamos que ninguém esta sendo obrigado a migrar e, portanto pagar mais 300,00 reais para a ADUNIMED. Quem não quiser que peça o desligamento do plano a ADUNIR.
22. Penso que a quem quiser manter o Plano de Saúde com a UNIMED devia somar esforços no sentido de se empenhar em cobrar dos professores que conhecem, se eles têm UNIMED, se devem se podem pagar, pois ai nossa divida diminui, e que todos que querem ir para a ADUNIMED paguem os 300,00 reais ou de novo a divida não será paga;
23. E finalmente lembramos que a ADUNIR tem uma Diretoria e que suas decisões são colegiadas. Admira-me que a Segunda Vice Presidente que esteve à frente deste sindicato durante todo o mês de junho, não tenha tomado nenhuma providência, pois não há registro disso, para sanar os problemas que hoje ela aponta.
Atenciosamente
Maria do Carmo dos Santos
Presidente da ADUNIR